Mediation
Mediation er en frivillig og fortrolig konfliktløsningsmetode, hvor en neutral mediator (konfliktmægler) hjælper parterne med selv at finde frem til en for dem tilfredsstillende løsning gennem en struktureret proces. Mediator rammesætter og leder mæglingen, men træffer ingen afgørelse i sagen.
I modsætning til traditionelle retssager giver mediation parterne større indflydelse på både proces og resultat. Erfaringen viser, at konflikter der løses ved mediation, ofte har den sidegevinst, at samarbejds- og/eller personelle relationer kan bevares eller genoprettes, fordi parterne er mere involveret i både processen og resultatet.
Mediation kan ofte føre til hurtigere løsninger, lavere omkostninger og mere holdbare aftaler, og metoden er velegnet til både erhvervsmæssige og private tvister.
Flere af vores advokater er certificerede mediatorer med betydelig erfaring i at håndtere komplekse konflikter i både erhvervslivet og mellem private personer. Vores certificerede mediatorer er medlemmer af Danske Mediatoradvokater og kan udpeges til at mediere i en konflikt med henblik på at få konflikten løst hurtigere og billigere.
Retsområder
Ansættelses- og arbejdsret
Bestyrelsesarbejde
Databeskyttelse
Energiret
Entreprise
Erhvervsejendomme
Fonde og foreninger
Generationsskifte og arveplanlægning
Immaterial- og medieret
Incitamentsprogrammer
Insolvensret
International erhvervsret
Kapitalmarked og finansiering
Konkurrenceret
Land- og skovbrugsret
Markedsføringsret
Omstrukturering
Retssager og voldgift
Selskabsret
Skatter og afgifter
Virksomhedsoverdragelser
Mediation
Viden & Aktuelt
Thansen’s brug af OUTTREK krænkede
ikke Trek’s varemærkerettigheder
omdannelser, fusioner og spaltninger (”grænseoverskridende transaktioner”)
selskabers grænseoverskridende transaktioner
til Erhvervsstyrelsen